W piątek, 10 maja 2024 roku, odbyło się kluczowe spotkanie online, w którym udział wzięli pracownicy JKB Group, łącząc się z różnych miejsc – zarówno z biura, jak i z domów. Spotkanie poprowadziła Joanna Ostafin, Head of Strategy and Growth, która przedstawiła wyniki naszej rocznej pracy nad strategią firmy. Asia omówiła osiągnięcia z tego okresu oraz przedstawiła cele i wyzwania, które przed nami stoją. Poznaj bliżej nasze strategiczne działania i kierunki rozwoju na najbliższe lata. 

JKB w poszukiwaniu inspiracji. Relacja z targów IMM Cologne 2024

Misja, wizja i wartości JKB Group

Rok 2023 był dla JKB Group czasem intensywnej refleksji i zaangażowania w proces definiowania tego, kim jesteśmy jako firma i dokąd zmierzamy. Zaangażowanie całego zespołu w kształtowanie naszej misji, wizji oraz wartości było nie tylko przejawem naszej kultury organizacyjnej, ale i fundamentem długoterminowej strategii.

Misja i wizja

Naszą misją jest tworzenie produktów, które wyznaczają nowe standardy jakości i innowacyjności, przetrwają próbę czasu. Chcemy być inspiracją dla kolejnych pokoleń, aby miały odwagę wprowadzać zmiany w swoim środowisku, każdego dnia budując lepsze jutro. Nasze produkty mają być symbolem trwałości i odpowiedzialności.

Dążymy do tego, aby nasze produkty były uosobieniem trzech głównych cech: wysokiej jakości, długowieczności oraz zrównoważonego rozwoju. Wierzymy, że przez inwestowanie w te obszary możemy skutecznie przyczynić się do budowania zrównoważonej przyszłości i stać się liderem w naszej branży, wyznaczającym kierunki na rynku.

Przeczytaj więcej o procesie powstawania naszej misji oraz wizji tutaj: Poznaj nasze DNA. Wizja i misja JKB Group →

Wartości

Nasze wartości stanowią oś, wokół której koncentrują się wszystkie nasze działania. W JKB Group kładziemy nacisk na:

Odwagę: Jesteśmy przekonani, że tylko przez odważne decyzje można dokonać realnych zmian. Odwaga w innowacjach, podejmowaniu trudnych decyzji i wyznaczaniu ambitnych celów jest dla nas kluczowa.

Współpracę: Wierzymy w siłę zespołu. Współpraca wewnątrz firmy oraz z partnerami zewnętrznymi jest dla nas fundamentem sukcesu.

Rozwój: Nieustanny rozwój, zarówno osobisty pracowników, jak i rozwój naszych produktów i procesów, jest nieodłącznym elementem naszej kultury.

Odpowiedzialność: Jesteśmy odpowiedzialni za wpływ naszych działań na społeczność i środowisko. Przejawia się to w naszym podejściu do zrównoważonego rozwoju i etyki biznesowej.

Transparentność: Otwartość w komunikacji i działaniach pozwala na budowanie trwałych relacji zarówno wewnątrz organizacji, jak i z naszymi klientami oraz partnerami.

Prace nad wdrażaniem tych wartości w codzienną działalność JKB Group były wspierane przez różnorodne inicjatywy, w tym warsztaty, sesje feedbackowe i ankiety, co pozwoliło na szerokie zaangażowanie wszystkich pracowników w kształtowanie kultury firmy. Dzięki temu procesowi mogliśmy nie tylko zdefiniować, ale i głębiej zrozumieć fundamentalne zasady, które kierują naszą organizacją na co dzień.

Poznaj bliżej nasze wartości: Nasz wewnętrzny kompas, czyli wartości JKB Group →

Wyzwania, blokady i nasze rozwiązania

Podczas spotkania omówiliśmy także wyzwania i zagrożenia, zarówno wewnętrzne, jak i zewnętrzne, takie jak globalna niestabilność czy wyższe koszty działalności. Zidentyfikowaliśmy również potrzebę adaptacji struktury firmy oraz wdrożenie kultury pracy z danymi. 

Analiza zagrożeń, szans, a także naszych wewnętrznych ograniczeń pozwoliła nam nie tylko zidentyfikować wąskie gardła i hamulce dla naszego rozwoju, ale przede wszystkim – wyznaczyć konkretne działania, których realizację zaplanowaliśmy na najbliższe lata. W efekcie każda marka JKB Group i każdy zespół otrzymał dokładne wytyczne, jakich inicjatyw powinien się podjąć, by eliminować blokady i rozwijać się zgodnie z naszymi celami. 

A jakie cele przed nami? 

Przegląd strategii JKB Group do 2028 roku

W ramach spotkania szczegółowo omówiliśmy nasze strategiczne plany na najbliższe lata. Cele strategiczne, jakie sobie wyznaczyliśmy, wynikają bezpośrednio z szerokich analiz, które objęły zarówno wewnętrzną, jak i zewnętrzną sytuację naszych marek, portfolio każdej z nich i priorytety, które będziemy realizować. 

W efekcie stworzyliśmy 5 etapów wzrostu, a każdy z tych etapów kończy się realizacją konkretnego celu. 

1. Przygotowanie na wzrost i skalowanie

Naszym głównym celem na obecny moment jest przygotowanie firmy do wzrostu i skalowania działalności. To obejmuje zarówno wewnętrzną optymalizację procesów, jak i zewnętrzną ekspansję. 

2. Wzrost i skalowanie – JKB liderem w Europie

Drugim celem będzie wzrost i skalowanie naszej działalności, aby umocnić naszą pozycję jako lidera w Europie. 

3. JKB inspiruje i wyznacza standardy

JKB Group ma ambicję nie tylko podążać za rynkowymi trendami, ale także je kreować i wyznaczać nowe standardy w branży. Taki cel zaplanowaliśmy w kolejnym etapie i wierzymy, że dzięki naszym wysiłkom wpłyniemy zarówno na świadomość samych konsumentów, jak i producentów oraz zakładów produkcyjnych, które dostrzegą potencjał w zrównoważonej produkcji oraz idei cyrkularnej ekonomii.

4. Rozwój w zrównoważony sposób – przygotowanie do wzrostu i ekspansji

Jako firma przykładająca dużą wagę do zrównoważonego rozwoju, skupimy się na optymalizacji naszych procesów produkcyjnych w taki sposób, aby minimalizować ich wpływ na środowisko, promocji i zastosowaniu recyklingu oraz wykorzystania materiałów z odzysku w naszych produktach, edukacji naszych klientów i społeczności lokalnych w zakresie ekologicznych praktyk i ich znaczenia.

5. JKB głównym liderem – wzrost i ekspansja na nowe rynki

Ostatecznym celem jest umocnienie pozycji JKB Group jako głównego lidera w branży, co osiągniemy poprzez ekspansję na nowe rynki globalne, budowanie silnych, trwałych relacji z kluczowymi klientami i dostawcami na całym świecie oraz tworzenie mocnej marki, kojarzonej z naszymi kluczowymi wartościami, misją oraz wizją.

Przedświąteczne Śniadanie Mistrzów: Prince 2 vs. Agile

Bądź częścią zmiany

Śledź nasze kanały, by być na bieżąco, a jeśli chcesz dołączyć do nas w naszej drodze do rozwoju, zajrzyj do zakładki Kariera →. Szukamy zarówno osób do naszego biura, które pomogą nam rozwijać nasze marki, jak i na produkcję, gdzie powstają nasze produkty i gdzie chcemy wdrażać zasady zrównoważonej produkcji. Możesz stać się częścią tych zmian. Zapraszamy!

Wiesz, co możesz zyskać.
Przekonaliśmy Cię?

Napisz do nas i wyślij swoje CV!